兵庫・丹波市、妊婦健診で休みます→事業所に10万円、全国初の奨励金

兵庫県丹波市は、従業員が妊婦健診や子の看護のために休暇を取得した場合、条件付きで1事業所当たりそれぞれ10万円を交付する事業を始めた。 　

子育て世代が出産や育児を機に離職することなく、仕事と家庭の両立が図れることや、企業の安定的な雇用確保につなげることが狙い。
市によると、妊婦健診による休暇取得に奨励金を交付するのは、全国で初めてという。 　

「仕事と家庭の両立支援休暇取得奨励金」。

市内に事業所があり、妊婦健診、看護による休暇ともに、有給休暇として就業規則に規定しておくことが要件。 　

妊婦健診は、従業員に年5回以上を取得させた場合が交付対象になる。看護休暇は、従業員に40時間以上取得させることが条件。
いずれも、複数の従業員による合算の回数・時間で申請できる。 　

市が昨年度、市内事業所に働きやすい職場環境に関するアンケートを実施。
事業所と従業員のどちらからも、気兼ねなく休暇を取得しやすいことが働き続けるための大きな要素になるという意見があった。
https://news.yahoo.co.jp/articles/76575bf12570df7e75d9b977ea5c4c8d70b87e5a

そして中国人がなぜかちゃっかりもらうといういつもの構図

その10万円はどこに消えるんだ？w

こんな焼け石に水みたいな施策で本当に子ども増えると思ってんのかな

妊婦に10万円を交付したほうがいいんじゃないの？

事業所が10万もらうだけ？
いない穴を埋める従業員には言及ないのはなんで？

バカの一つ覚えバラマキ

検査だけでいいなら、無駄な健診で10万もらおうとするところ出てきちゃうんじゃないの？
実際に妊娠して休業したらとかにした方がいいような気がするけど。

結婚できる人を支援して

結婚できない人は支援しない

少子化解消する理由がねーわな

穴埋めする従業員に直接配るようにすれば本人も気兼ねなく休めるようになるのに。