【賃金】「最低時給は撤廃すべき」という経営者の投稿に「低能経営者の寝言」と猛反論。『最低賃金1500円』
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1: マニゲー速報 2021/06/05(土) 14:42:13.62 ID:hYTeNkG/9
https://news.livedoor.com/article/detail/20314303/

全国労働組合総連合(全労連)が5月末、「生活に必要な経費をまかなえる最低賃金は「全国一律で時給1500円が必要」
と訴えた。これは今に始まった要望ではないが、はてな匿名ダイアリーに6月1日、
「最低時給は撤廃すべき。という経営側の意見を聞いたことがあるか」という投稿があり注目を集めた。

40人ほどの会社を経営しているという投稿者は、「ポジショントークをするつもりはない」と断りつつ、

「最低賃金が上がれば自分の給与があがる。と勘違いしてるかたがたくさんいるようですから」

として、最低賃金が上がった場合の、労働者にデメリットが多い雇用情勢について持論を展開。
これが物議を醸し、「低能経営者のそんな寝言は百回聞いたわ」と噛み付く反論エントリーも話題となった。

最低賃金が上がると「生産性の高い人材の給与は下がる」と主張

現在の最低賃金は全国平均で時給902円。政府は時給1000円を早期に達成するという目標を示しているが、
前述の経営者はこの動きに冷水を浴びせるように、最低賃金上昇時の企業行動を予測している。

「時給1500円以下の仕事しかできない人は雇わなくなる。最低賃金以下の生産性の人を雇ったら赤字ですから当然ですね」
「既に働いている生産性の高い人材の給与は下がる。既に雇っている1500円以下の人の給与上げなきゃいけませんから、当然ですね」

など、要約すると「仕事ができる人の給料は減らされ、能力がなくても得をする人が一定数出てくるが、失業者は増える」
という暗い未来予測だ。この結果、社会保障費の増加や「低スキル人材、新卒、未経験者、中卒、高卒等が失業する」
と断言し、「これは、想像できますよね」と同意を求めた。

次に「最低時給の撤廃」したときのメリットとして、「就業機会が増加する」「既に働いている生産性の高い人材の給与は上がる」
などと説明。ようするに、経営者が安く人を使えるようになれば、労働者も仕事が増えて問題なし、という主張だ。

この投稿にはブックマークが850つき、大きな反響があった。経営者に都合のいい持論に反感を抱く人は多く、
「最低賃金って要するに『最低賃金未満で雇用しないと成立しない事業は潰れるべき』ということです」
「”既に働いている生産性の高い人材の給与は上がる”はウソ。可能ならあげたくないだろ」などの批判が相次いだ。

「最低賃金ずーっと止めてる間に日本社会は一人負け」

翌2日には「低能経営者のそんな寝言は百回聞いたわ」というタイトルで反論が入っている。
この経営者が、いかに自分に都合のいい「想像」だけで自説を展開しているかを厳しく指摘。
これには、800近くブックマークがつき共感を呼んでいた。

投稿者曰く、歴史的にみても奴隷制度や児童労働の廃止、女性の賃上げをしたくない経営者たちが
過去にこうした主張を繰り返してきた。何ら珍しくもないことを得意気に語るところからして、低能なのが分かるという。

人件費の上昇分を働く人におしつける経営者としての甘さなどを糾弾した上で、
「最低賃金上昇で失業率が上昇するというデータはないんだよね」と論拠の弱さを指摘。

「最低賃金ずーっと止めてる間に日本社会は一人負けして生産性では韓国にも負ける国になったんです」

などと説いていた。確かに、OECDのデータによれば1997から2018年の21年間で、賃金変動率がマイナスになったのは、
主要国中で日本だけ。日本の低迷は、目先の経費削減を重視した前述のような経営者が、人件費を安く
抑え続けてきたことと無関係ではないだろう。

労働問題に詳しい弁護士の明石順平氏は、自著『人間使い捨て国家』(角川新書)の中で、最低賃金を
適切なペースで引き上げてきたイギリスの例を紹介している。最低賃金を上げても2018年6月の失業率は4%と、
むしろ過去47年の平均7.04%を下回り、企業の廃業が増えるなどの悪影響も確認されていないという。

こうしてみると、やはり冒頭の経営者がいかに虫の良い持論を展開していたかがよくわかる。
最低賃金を上げる動きに一部の経営者の甘えを持ち込んで阻もうとするのは、いい加減やめてほしいものだ。

引用元: https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1622871733/

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6: マニゲー速報 2021/06/05(土) 14:45:53.31 ID:fN9REXir0
>>1 最低賃金なんかに持論があるってのが低脳経営者だな。無駄なことに時間や頭脳を使ってるってことだ。

最低賃金は古典ポピュリズム政策でホントはいらない制度って常識なんだから、多くを語る必要ないわ。

53: マニゲー速報 2021/06/05(土) 15:02:22.22 ID:F6KEynwV0
>>1
雇用にはお試し期間があるのだから、例えばお試し期間中の1~3ヶ月間を目安に1000円ぐらいで雇い
本当に使える奴だけ1500円にして継続させて使えないゴミは切ればええやん

派遣やパートでも使える奴はいるし、使えない奴は腐るほどいる
使えないゴミに配慮して不相応な賃金を与える必要はない

149: マニゲー速報 2021/06/05(土) 15:25:24.20 ID:SikZqfvK0
>>53
そうなってくると
口のうまいやつが会社に居座ろうと必死になって蹴落とすんだよなあ
個人の業績がハッキリわかる仕事ならいいが
そうでないと上に気に入られたもん勝ちだからな
193: マニゲー速報 2021/06/05(土) 15:42:52.08 ID:9gFn5EFv0
>>53
不当解雇で揉めるだろな
63: マニゲー速報 2021/06/05(土) 15:05:36.17 ID:Cpg7nFpx0
>>1
時給にして1500円、日給1万円すら払えないピンハネ経営者を撤廃する法律が必要な時代になってきた。
従業員を満足に生活させられないなら最初から雇うな、と。
70: マニゲー速報 2021/06/05(土) 15:07:08.04 ID:yM/liPOz0
>>1
人件費が一番無駄
人を使わなくても良い業種を選べ
83: マニゲー速報 2021/06/05(土) 15:10:05.18 ID:tc8bhZgl0
>>1
守銭奴は国を滅ぼす
109: マニゲー速報 2021/06/05(土) 15:14:06.94 ID:q/v/L0qt0
>>1
この人の下で働いている人は大変だな。
タダ働きは当たり前って考えの経営者だな。
2: マニゲー速報 2021/06/05(土) 14:42:53.46 ID:L86RWCgd0
最低時給1500円にして、
潰れる店は、早く倒産してもらったほうが、
日本にとって良い

悪質企業が倒産して、良い企業だけが残る 

229: マニゲー速報 2021/06/05(土) 15:53:58.74 ID:HlHnI6/v0
>>2
それな
5: マニゲー速報 2021/06/05(土) 14:45:23.42 ID:mKcvkOq80
撤廃すべきってことはそれより低賃金でしか人を雇えない会社ってことだからな。
そんな企業は市場から消えるべき。
7: マニゲー速報 2021/06/05(土) 14:45:57.22 ID:jrEqItOi0
最低賃金以下しか出せない会社は潰れて良いかと
23: マニゲー速報 2021/06/05(土) 14:50:46.45 ID:8s4Javlt0
>>7
最低賃金で雇われない人は路頭迷って良いかと
32: マニゲー速報 2021/06/05(土) 14:54:01.97 ID:1CezCD+a0
>>23
今の日本だとそっちを世論に持ってきそうなヤバさを持ってるからほんと危ない
94: マニゲー速報 2021/06/05(土) 15:12:23.77 ID:D7XlE6I30
>>23
まぁ生活保護があるしな、問題ない
320: マニゲー速報 2021/06/05(土) 16:10:15.35 ID:6FTVDobg0
>>23
雇われる人は900円でも1500円でも雇われる。人手が不要な業種でもなければ。そして人件費は価格に転嫁される。

雇われない人は時給何円でも雇われない。

222: マニゲー速報 2021/06/05(土) 15:51:09.18 ID:3+S4QHOs0
>>7
外国から技能実習生を連れてくるとか、請負形式にするとか抜け道がたくさんある
まずそっちを塞がないと

個人的には、大企業の下請けいじめをなんとかしないと、最低賃金をあげられないと思ってる

8: マニゲー速報 2021/06/05(土) 14:46:42.57 ID:8wH9Bq6v0
ガチで労使がバトったら結局は安い外国人に置き換えられるだけだからな
ビミョーなところ
20: マニゲー速報 2021/06/05(土) 14:50:18.55 ID:e9ZRLmen0
先進国でGDP上がってないのは日本だけ
22: マニゲー速報 2021/06/05(土) 14:50:33.73 ID:5AMEVx+i0
日本じゃ20年後でしょ最低賃金1500円とかw
他国は万いってそうだが
24: マニゲー速報 2021/06/05(土) 14:51:53.32 ID:FgJ6hwvT0
130万円の壁を
200万にするなら構わない

無駄に賃金を上げると
働ける時間が短くなる

293: マニゲー速報 2021/06/05(土) 16:06:59.97 ID:yl6jdQ5P0
>>24
これは地味に効いてくるだろうな
312: マニゲー速報 2021/06/05(土) 16:08:54.71 ID:WNSVYk0R0
>>24
すると使う金を抑えるから金の循環が悪くなるのか
どこか弱いとこから動脈硬化
27: マニゲー速報 2021/06/05(土) 14:52:59.11 ID:auqhcCwv0
本当のブラック企業は最低賃金なぞ気にしないお。

全部個人請負の業務委託なんで。

ウーバーイーツとか

181: マニゲー速報 2021/06/05(土) 15:35:02.89 ID:Mc/2Cu6a0
>>27
そういうことやな
雇用契約が全て請負契約に変わるだけ
30: マニゲー速報 2021/06/05(土) 14:53:17.80 ID:mxV6lWWl0
ナマポ不正を徹底的にやってほしいわ
絶対にこいつらとグルだわ
31: マニゲー速報 2021/06/05(土) 14:53:34.48 ID:EG3hKL1M0
・最低賃金が1500円になりました

・パートやアルバイトさん100名いますが
 全員の雇用を維持できません

・今から1ヶ月、個人生産性を倍に上げた人の
 上位60名のみ雇用維持します
 残り40名は解雇となります

これやれば有能だけ残るで

39: マニゲー速報 2021/06/05(土) 14:56:13.70 ID:auqhcCwv0
>>31
・最低賃金が1500円になりました

・パートやアルバイトさん100名いますが
 全員の雇用を維持できません

・今から全員業務委託で1日作業同等分を7000円で委託します。納期は毎日です。納期遅れは損害賠償求めます。

これやれば1日10万円節約できるで

50: マニゲー速報 2021/06/05(土) 15:01:18.55 ID:dAKAodgw0
>>39
行政指導だな
38: マニゲー速報 2021/06/05(土) 14:56:07.40 ID:xNhdcJjA0
この論争200年前からされていて
否定されてきてた
58: マニゲー速報 2021/06/05(土) 15:04:15.52 ID:fN9REXir0
>>38 賃金は市場で決まるものだから、政府が介入しても無駄なんだよね。
日本でも日共や立憲みたいなポピュリズム政党が消滅すれば最低賃金制も消滅する。
71: マニゲー速報 2021/06/05(土) 15:07:25.49 ID:dAKAodgw0
>>58
賃金を安くなるよう制度改定してきたのが自民党

市場だけでなく、国の設計が大きい

106: マニゲー速報 2021/06/05(土) 15:13:52.16 ID:R/Lqpb4k0
>>71
先進国のなかでも異常な最低賃金の低さだからな
格下のイギリスより低いってどうよ
韓国が失敗したからといって上げなくていい理由にしてはいけない
112: マニゲー速報 2021/06/05(土) 15:14:58.67 ID:xNhdcJjA0
>>106
アメリカはもっと安いで
127: マニゲー速報 2021/06/05(土) 15:18:56.35 ID:eeN9KHAD0
>>112
チップが常識の国でそれは不公平だろ
最近はチップ廃止して最低時給を上げろっていう日本と似た路線に変わってるよ
41: マニゲー速報 2021/06/05(土) 14:57:13.50 ID:Y0r8t/p+0
経営者が無能な企業は潰れるべき
無能な経営者の企業の最低賃金1500人にしたら、人数を今の3分の1ぐらいに減らして、5000円分ぐらい働かせようとするに決まってる
42: マニゲー速報 2021/06/05(土) 14:57:28.26 ID:eeN9KHAD0
経営陣の最高時給を50円、賞与・手当等なしと法律で制限してから議論しろ
株配当とかも違法化な
47: マニゲー速報 2021/06/05(土) 14:59:45.20 ID:SikZqfvK0
社長の給料も最低時給でok
48: マニゲー速報 2021/06/05(土) 15:00:38.85 ID:7fCvoiJ50
単に自分は経営者として無能ですと告白してるだけだからなあw
51: マニゲー速報 2021/06/05(土) 15:01:46.83 ID:Iz82MM610
やるにしてもゆっくり時間かけて失業率とかとにらめっこしてやらないと
実際に無理な最低賃金引上げやって失敗した韓国みたいに
失業率は増えるわ零細企業も潰れるわでろくなことないよ
55: マニゲー速報 2021/06/05(土) 15:03:20.10 ID:dAKAodgw0
日本は安い人件費に甘えて機械化が遅い
73: マニゲー速報 2021/06/05(土) 15:07:36.48 ID:Iz82MM610
>>55
人件費高いよ
何も仕事しないのに時給換算で6000円とかのおじさんがいるから
日本は生産性が低くなってる
金銭解雇を認めて必要ない人は解雇できるようにすればいいんだよ
56: マニゲー速報 2021/06/05(土) 15:03:27.77 ID:UKidBbBZ0
というか最低賃金1000円も払えない会社はさっさと廃業すべき

社会の諸悪の根源

補助金だって吸い上げてるだろうしね

152: マニゲー速報 2021/06/05(土) 15:26:00.96 ID:SikZqfvK0
>>56
中抜き業者も必要ないな
64: マニゲー速報 2021/06/05(土) 15:05:49.63 ID:AlqBsN2h0
時給1500円以上の仕事しても時給は上がらないじゃん
72: マニゲー速報 2021/06/05(土) 15:07:28.57 ID:W2JQ0N8+0
コンプライアンスとかSDGsとかうーんって感じだけど日本の経営者みてたら必要だわ。あまりにモラルがなさすぎる
74: マニゲー速報 2021/06/05(土) 15:07:51.78 ID:LgnjZuQc0
こういう抜け穴探しのモグラ経営者共と見て見ぬ振りしてきた売国政府の結果こんな国になっちゃいました
75: マニゲー速報 2021/06/05(土) 15:07:55.12 ID:IRs/tsXr0
1500円未満の能力ならバンバン首切っていいなら別にいい。
ハズレ雇って解雇できないのが一番めんどいんだよね。
賃金上げれって言うならそういう制度も必要だと思う。
92: マニゲー速報 2021/06/05(土) 15:11:48.81 ID:jDtFLn9e0
>>75
これな
賃金上げんのは別に構わんけど間違って入ってきた無能を切るのが容易じゃ無いってのは問題だわ
368: マニゲー速報 2021/06/05(土) 16:19:28.70 ID:EB4MsWzX0
>>75
経営者なら、既得権を持ってるだけのクズ経営者だな。
従業員が本人の価値未満の給与で働かないと収益が得られない。
従業員なら、会社に住み着いてるダニのような存在。
77: マニゲー速報 2021/06/05(土) 15:08:32.63 ID:1CezCD+a0
こういうのは薄利多売の業界ほどキツイからね
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