ワイ新人、上司の「前も言ったよね?」が耳に張り付く
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1: マニゲー速報 21/06/15(火)21:46:58 ID:mvKO
ぴえん

引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1623761218/

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2: マニゲー速報 21/06/15(火)21:47:39 ID:xIkr
言われたこと実行できてないから言われるんやろ?
なんでできないの
5: マニゲー速報 21/06/15(火)21:49:14 ID:mvKO
>>2
教えられてる時にメモとってたら怒られる
79: マニゲー速報 21/06/15(火)22:03:55 ID:ESv6
>>5
うわぁこれは上司がガイジ
3: マニゲー速報 21/06/15(火)21:48:55 ID:4xLb
俺さあこれ前も言ったよね?
4: マニゲー速報 21/06/15(火)21:48:59 ID:n1B5
何でメモ取らないの?
社会人だよね?
学生時代どうやって勉強してたの?
7: マニゲー速報 21/06/15(火)21:49:54 ID:akgK
1年目これよく言われた嫌だったからわいは一度も後輩に使わなかった
8: マニゲー速報 21/06/15(火)21:50:11 ID:4xLb
>>7
えらい
12: マニゲー速報 21/06/15(火)21:50:57 ID:mvKO
>>7
だいすき
16: マニゲー速報 21/06/15(火)21:51:37 ID:mxQm
>>7
一生付いて行きます???
9: マニゲー速報 21/06/15(火)21:50:25 ID:NPlO
メモとっても取りきれないでまた聞き返すワイよりマシ

イッチ短期記憶苦手そう
ワイもやが

10: マニゲー速報 21/06/15(火)21:50:25 ID:mvKO
もういやや
ワイはメモ魔でこれまでやってきたのに
メモなしで聞くだけで覚えるのなんてむりや
11: マニゲー速報 21/06/15(火)21:50:52 ID:akgK
1年目なら5回くらいは同じこと聞いてもわいなら許す
13: マニゲー速報 21/06/15(火)21:50:58 ID:NPlO
聞いて覚えるってのがほんま無理や
14: マニゲー速報 21/06/15(火)21:51:13 ID:akgK
聞いても書いても無理
やらないとわからない
19: マニゲー速報 21/06/15(火)21:52:09 ID:Vl06
>>14
これやな
1回やりながら説明受けるのが一番よな
15: マニゲー速報 21/06/15(火)21:51:23 ID:4xLb
どうして聞きながらメモとっちゃダメなんですかって問い詰めてみ
34: マニゲー速報 21/06/15(火)21:54:33 ID:mvKO
>>15
遠回しに聞いたら時間がもったないかららしい
個人的には身につく速さで言えば絶対メモ取った方がええんやけどな…
17: マニゲー速報 21/06/15(火)21:51:52 ID:NPlO
だからワイは何回でも教えるようにしとるわ
やらせてみて覚えさせてな
18: マニゲー速報 21/06/15(火)21:51:56 ID:qjI5
ワイもなるべく言わんようにしてるけど
覚える気ないんか?ってくらい同じこと何回も聞いてくる奴には「前にも行ったけど~」みたいな前置詞つけてしまうわ
22: マニゲー速報 21/06/15(火)21:52:31 ID:akgK
>>18
流石にそれは言うわ
自分を守るためにも
28: マニゲー速報 21/06/15(火)21:53:04 ID:Evxp
>>18
それ言った方が向こうも忘れんやろ
攻撃的に言わなければいい
33: マニゲー速報 21/06/15(火)21:53:56 ID:mxQm
>>28
1回見せられただけでやり方覚えられなくてそんなこと言われるのはツラいです?
35: マニゲー速報 21/06/15(火)21:54:45 ID:akgK
>>33
あくまで向こうが初めて習うみたいな体できた場合な
前にも聞きましたけどって枕詞が有れば全然気にしないでって教えてるで
20: マニゲー速報 21/06/15(火)21:52:12 ID:bf7B
ワイ「説明すんのメンドイからこれ手順書ね」
21: マニゲー速報 21/06/15(火)21:52:24 ID:mvKO
>>20
すきすきだいすきすこ!
23: マニゲー速報 21/06/15(火)21:52:39 ID:VItt
やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ
26: マニゲー速報 21/06/15(火)21:52:53 ID:mvKO
>>23
先人は偉大やね…
24: マニゲー速報 21/06/15(火)21:52:44 ID:dDjF
厳しいんやな
ワイはいつも何回聞いてもええでって言ってるわ
30: マニゲー速報 21/06/15(火)21:53:36 ID:akgK
>>24
普通はそうだよ
普通じゃないのが何人かいるけど
25: マニゲー速報 21/06/15(火)21:52:47 ID:xIkr
泣き喚きながら「メ゛モ゛取゛ら゛な゛い゛と゛覚゛え゛ら゛れ゛な゛い゛ん゛で゛す゛!!!!!???」

これでいけ

29: マニゲー速報 21/06/15(火)21:53:23 ID:mvKO
>>25

ガチで今日そうなりそうだった
右目から涙が一粒だけこぼれ落ちて草
27: マニゲー速報 21/06/15(火)21:52:54 ID:akgK
1年目はメールと紙多用してくれる方がありがたい
31: マニゲー速報 21/06/15(火)21:53:36 ID:4xLb
圧を加えていうのはマジでマイナスでしか無いからな
感情的になるなよ教育係
32: マニゲー速報 21/06/15(火)21:53:42 ID:NPlO
上司にワイがギリ健診断されたの伝えたら急に教え方丁寧になって草やった
37: マニゲー速報 21/06/15(火)21:54:59 ID:NPlO
ワイはメモ取らせながら教えとる
38: マニゲー速報 21/06/15(火)21:55:17 ID:SyOf
部下を教育するのも業務の内やろってな
41: マニゲー速報 21/06/15(火)21:55:24 ID:4xLb
>>38
これ
40: マニゲー速報 21/06/15(火)21:55:20 ID:akgK
馬鹿やから先輩の言うこと全部メモしてたな最初の頃
42: マニゲー速報 21/06/15(火)21:56:03 ID:mvKO
もう疲れたから今日は早く寝て明日から頑張るわ
グチ聞いてくれてありがとうやで
44: マニゲー速報 21/06/15(火)21:56:10 ID:dDjF
教えるのが下手やねん
ワイがアホなんとちゃうねんで
46: マニゲー速報 21/06/15(火)21:56:28 ID:akgK
>>44
この境地にこの時期の新人が行き着くのは無理や
51: マニゲー速報 21/06/15(火)21:57:36 ID:SyOf
>>44
覚えるのが下手な奴と教えるのが下手な奴が合わさると起きる現象なんやとワイは思ってる
大抵はみんな覚えるのに苦労するんやから教える側がしっかりせなアカンと思うわ
48: マニゲー速報 21/06/15(火)21:56:52 ID:QTUy
49: マニゲー速報 21/06/15(火)21:57:05 ID:B8I5
ワイが一番効いたのは
「君このままじゃパートの人たちと変わらないよ」
50: マニゲー速報 21/06/15(火)21:57:22 ID:akgK
>>49
パワハラやろ
いろんな意味で
54: マニゲー速報 21/06/15(火)21:57:48 ID:dDjF
>>49
パートの人が一番有能やったりするんやが
59: マニゲー速報 21/06/15(火)21:59:19 ID:bDbO
>>54
熟練ババアとジジイの処理速度マジで異常やからな
正確な上早いし小うるさいし強すぎる
52: マニゲー速報 21/06/15(火)21:57:44 ID:akgK
気が利かないってストレートに言われた時は凹んだなぁ
53: マニゲー速報 21/06/15(火)21:57:48 ID:QTUy
「わかんねぇことはチャットで聞け」
これ片っ端から全部聞いてるとアレだと思って躊躇しちゃう
57: マニゲー速報 21/06/15(火)21:58:26 ID:sTlK
職にありつけないワイからしたらイッチはすげぇ人だわ…言えた立場じゃないけどめげずに頑張ってや
60: マニゲー速報 21/06/15(火)21:59:20 ID:g4ul
ワイ「わからないことはなんでも聞いてね」

ワイ「何でもかんでも聞くな自分で判断しろ」

ワイ「は?なんで聞かないの?責任取れるの?」
63: マニゲー速報 21/06/15(火)21:59:52 ID:4xLb
>>60
あほしね
64: マニゲー速報 21/06/15(火)22:00:06 ID:g4ul
>>63
新人はお客様じゃないんだよ
67: マニゲー速報 21/06/15(火)22:00:53 ID:4xLb
>>64
新人はお客様と同じくらいなんも知らんのやぞ
66: マニゲー速報 21/06/15(火)22:00:27 ID:bDbO
>>60
上司が一ヶ月でこの変貌したわ
ほんまクソ
61: マニゲー速報 21/06/15(火)21:59:32 ID:NPlO
ワイも1年目は
使えないだの無能だの言われとったなぁ

そんなガイジなワイでもなんとか社会人3年目やらしてもろてるで

62: マニゲー速報 21/06/15(火)21:59:38 ID:dDjF
マジレスすると、新人の性格にあわせて教えられない奴は無能
68: マニゲー速報 21/06/15(火)22:01:30 ID:ZX95
「普通にやればできると思うんだけどなぁ」

これ嫌い

70: マニゲー速報 21/06/15(火)22:01:59 ID:RYQK
>>68
ワイもこれ部下に言われたことある
71: マニゲー速報 21/06/15(火)22:02:00 ID:SyOf
>>68
結局はそいつの尺度の話でしかないからな
自分から教え方が間違ってたって証明してる様なもんやでこんなん
69: マニゲー速報 21/06/15(火)22:01:49 ID:bDbO
なんも知らんできない新人に基本の先求めるのガイジやろ
自分で考えろってそれマニュアル完璧にこなせる様になって余裕できたやつが次に進むステップですよね?
73: マニゲー速報 21/06/15(火)22:02:49 ID:NPlO
1年目の時の上司「何でこんなこともわからんの?脳ミソ腐ってんの?」
1年目ワイ「すいません…」
現在の上司「自分のペースで頑張れや」
現在ワイ「?」
78: マニゲー速報 21/06/15(火)22:03:40 ID:bDbO
>>73
諦めて折れてる奴の方がまだマシなの地獄過ぎる
75: マニゲー速報 21/06/15(火)22:03:13 ID:4xLb
やっぱ余裕あるやつって大事だわ
77: マニゲー速報 21/06/15(火)22:03:29 ID:akgK
>>75
まじでこれ
76: マニゲー速報 21/06/15(火)22:03:26 ID:LD3I
でもいざ教える立場になると
どう教えたらいいかわかんなくなる
80: マニゲー速報 21/06/15(火)22:04:01 ID:akgK
>>76
わかるまで教える
81: マニゲー速報 21/06/15(火)22:06:10 ID:bDbO
>>76
言って実際に見せてそいつにやらせて後日分からないところこっちから聞く
できないところは新人の時間と経験が足りないと判断して何度も繰り返して教えてミスを減らしていく
82: マニゲー速報 21/06/15(火)22:08:14 ID:LD3I
あと先輩から新人に『大丈夫そう?』って聞くのはダメって言われたわ
そう聞かれると大丈夫ですとしか答えられない子もいるとのこと
83: マニゲー速報 21/06/15(火)22:09:04 ID:bDbO
>>82
そら大丈夫そう?じゃ脅しかけてる様なもんやからな
言葉選びから間違ってる
84: マニゲー速報 21/06/15(火)22:09:47 ID:LD3I
難しいもんやな
86: マニゲー速報 21/06/15(火)22:10:48 ID:MRNp
上司や先輩も人間やからな
言ってることや指導の仕方が正しいとは限らん
88: マニゲー速報 21/06/15(火)22:13:59 ID:9wKt
上司「分かったか?」
ワイ「分かったで!」
ワイ「もしもし〇〇さん?飯食い行こうやついでにこれイチから教えて」
これの方が早い
89: マニゲー速報 21/06/15(火)22:14:36 ID:bDbO
後はその上司の雰囲気や空気感で部下や新人が過度に緊張するのが一番最悪
怯えてたらロクにコミュニケーションも取れないし何が出来ないのか問題点すら解決せんしそら話してくれんわな
90: マニゲー速報 21/06/15(火)22:17:57 ID:MRNp
人の教育って難しいな
性格的な部分はなかなか他人にはどうしようもないし
91: マニゲー速報 21/06/15(火)22:18:16 ID:i3v6
ワイは誰がやってもできるように
マニュアルとマクロ組む
俗人化するとお局ができたりするから
気を付けてる
92: マニゲー速報 21/06/15(火)22:21:33 ID:js5v
ワイは何度やっても分からなくて
ある日いきなり覚醒して常人以上にできるようになるタイプ
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